Risoluzione del rapporto di lavoro per i dipendenti pubblici con accertata inidoneità psicofisica (link diretto al sito dell'autore)

L’accertata e permanente inidoneità psicofisica al servizio dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche dello Stato può essere causa di risoluzione del rapporto di lavoro. Il Consiglio dei Ministri del 7 aprile 2011 ha esaminato, su proposta del Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione Brunetta, uno schema di regolamento, che, nell'ottica della tutela dell'efficienza della PA, stabilisce procedura di accertamento, effetti e trattamento giuridico ed economico della misura, prevista dal decreto legislativo n. 165/01, all’art. 55 octies, introdotto con il decreto legislativo n. 150/09.